kiertotalouden edelläkävijät
Me olemme työyhteisö, jossa jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa omaan rooliinsa, sekä teknologioiden kehittämiseen jatkuvasti kasvavassa ja oppivassa organisaatiossamme teollisuuden jätevedenkäsittelyn äärellä. Haluamme tukea työntekijöidemme ammatillisia kehittymistoiveita ja rakentaa motivoivia sisäisiä urapolkumahdollisuuksia. Toimistomme sijaitsee Tupoksessa, noin vartin ajomatkan päästä Oulun keskustasta.
Mikäli olet kiinnostunut työpaikoistamme, hakuprosesseista tai työsuhdeasioista, lähetä meille sähköpostia osoitteeseen owatec-careers@sulzer.com
Työpaikkakulttuurimme
Yhdessä
Millainen on työyhteisö, joka yhdessä työstää ympäristön tulevaisuutta kiertotalouden periaatteiden mukaisesti?
Se on monimuotoinen ryhmä osaajia, jotka jakavat saman arvomaailman kestävästä tulevaisuudesta. Meidän työyhteisössämme henkilökohtainen ja ammatillinen kehitys ovat keskiössä, mikä mahdollistaa tekemisen sisäisen motivaation kautta.
Emme ole vain työkavereita, vaan asiantuntijoita, joiden yhteistyötä ohjaavat itsepäisyys, raikkaus, uteliaisuus, rohkeus ja yhteenkuuluvuuden arvot. Me kannustamme jokaista ilmaisemaan persoonallisuutensa työpaikalla, jossa arvostetaan monimuotoisuutta ja yhteisöllistä vastuuta.
Työsuhde-edut
Kunnioittavan ja avoimen ilmapiirin, joka tukee kehittymistä ja kasvua, tarjoamme konreettisina työsuhde-etuina myös
- Liukuvan työaika sekä etätyömahdollisuuden
- E-passi-työsuhde -edut (liikunta-, kulttuuri- ja lounasetu)
- Mahdollisuuden työsuhdepyörään
- Kattavan sairaskuluvakuutuksen, joka kattaa myös vapaa-ajan tapaturmat
- Kannustavan bonusjärjestelmän
Näiden lisäksi työntekijä on oikeuttettu liikuntaan työaikana 1h/vko ja hyödyntämään sähköauton latauspisteitä toimiston pihasta.
Tarjoamme
Owatecilla pääset työskentelemään firman missiolle omistautuneeseen porukkaan, jossa päivät ovat välillä hektisiä ja pitkiä, mutta myös henkilöstön palautumiseen ja hauskanpitoon satsataan. Odotamme, että owateciläisenä otat omistajuutta omasta työstäsi ja haluat tehdä sen parhaalla mahdollisella tavalla.
Rennon välittömässä ilmapiirissämme emme nipota tai vahdi toistemme tekemisiä, mutta pyrimme puhumaan asioista suoraan ja siten kehittämään toimintaamme jatkuvasti organisaation kaikilla osa-alueilla. Kantava ajatus on, että olemme vastuussa tekemisistämme kaikille sidosryhmillemme. Arvostamme sitä, että ihmiset ovat omalla persoonallaan läsnä niin asiakastyössä, yhteistyökumppaneiden kesken kuin työyhteisössäkin.